印象中，自2006年参加工作至今，今年全局 “不忘初心，牢记使命，推动高质量发展”年轻干部培训班是局党委针对全局青年骨干组织的第一次系统性培训。9月16日至20日，自己有幸和来自全局各单位的94名年轻干部一起，参加为期5天的学习培训。回头细细品味5天的经历，这不仅是业务知识和业务技能的学习，更是思维方式和思想认识上的提升，更是对年轻人全面发展和健康发展的引导，让人受益匪浅，收获颇丰，感触很多。

　　感触一：勤学好问和学以致用，是年轻干部的政治责任。

　　参加此次全局年轻干部培训班的同志，绝大多数都是共产党员，在局属各单位都是骨干力量、中坚力量、有生力量，对推动单位升级转型实现高质量发展起着承上启下的重要作用，年轻干部能不能坚持勤学好问，能不能做到学以致用，既关系到年轻干部自身的进步，也关系到年轻干部能否提升能力胜任岗位工作，更关系到全局改革发展事业的成败。这不仅仅是简单的学习问题，应该是体现政治责任的问题。

　　“知识就是力量，知识就是生产力。”学习知识，掌握知识，运用知识，才能适应日新月异的经济社会发展，才能在历史的浪潮中发挥青年的生力军和主力军作用。此次参训的95名年轻干部，不仅要坚持做到自己勤学好问、学以致用，更要通过自己身体力行求学问道、提升自身知识水平的行为，抓好学习建设，抓好学习团队打造，带动身边人养成肯学习、爱学习、善学习的良好习惯，缺什么学什么，差什么补什么，促进整个团队更新知识结构，拓宽眼界和心胸，培育良好的工作状态，为各单位改革发展建功立业，有所作为和贡献，才不辜负组织信任和职工群众寄望，才对得起共产党人这个称谓，才匹配起年轻干部肩上的政治责任。

　　感触二：一专多精和系统涉猎，是年轻干部的精神境界。

　　这次参训的95名年轻干部，分布到全局十多个单位的不同岗位、不同的业务领域，更多的时候每个人都在相对单一的岗位从事相对单纯的工作，但新时期对年轻干部的要求是综合性、复合型的，不仅在单个专业领域要成为专家，还要在相关联的领域了解业务、熟悉业务、精通业务，要努力成为一专多能型的人才，在单位升级转型发展的各个业务领域都能短时间上手，都能创新工作干出实绩，更能发挥示范带头作用，推动单位人才队伍建设和事业发展。

　　“人的知识愈广，人的本身也愈臻完善。”年轻干部在一专多能的基础上，还应追求全面协调发展，通过系统学习，全面涉猎经济、技术、管理、文学、社交等方面的知识，在学习中养成主动和自觉的境界，丰富完善自我的精神追求多一些，物质生活上享受少一点，讲条件要待遇少一些，讲风格做奉献多一点，让自己对全面发展的追求上升到一种精神境界。学多一分、学宽一分、学深一分，将来自己承担更多更大责任的本领就高一分、能力就强一分、把握就多一分。

　　感触三：爱岗敬业和实干苦干，是年轻干部的职业素养。

　　从小就听说“爱岗敬业”这四个字，印象最深的是小时候课本中的“雷锋精神”，这是典型的爱岗敬业。放在新时期，爱岗敬业的雷锋精神依然不落伍，依然没有褪色，依然指引年轻人朝着实现两个“一百年”目标的道路上大步向前。作为煤田地质局的年轻干部，在全局升级转型发展的重要时期，更应该以“爱岗敬业、实干苦干”作为新时代青年的职业素养和职业操守，发扬煤田地质人“三特别”、“三光荣”的优良传统，在艰苦奋斗中书写人生，为四川煤田地质事业添砖加瓦。

　　“实干兴邦，实干兴企。”在事业单位分类改革和国有企业改革进一步深入的新时期，全局企业化是今后的发展趋势。干企业就是要靠市场吃饭，靠市场获取更大发展。在市场经济浪潮中搏击，需要年轻干部们发挥青年人的特质，以青春之我、激情之我、热血之我，在平凡的岗位上安下心、沉下心、静下心，立足岗位职责，落实责任担当，勤勉敬业，一步一个脚印走好每一步，用实际行动促进单位事业发展兴旺。

　　感触四：思想品格和道德情操，是年轻干部的立身之本。

　　全局实现高质量发展的进程中，思想品格和道德情操不仅仅是年轻干部对自身的根本要求，更是立身之本。有思想、有品格、有道德、有情操的年轻干部，把对单位事业忠诚、对自己严格要求、做事公道正派作为工作守则和行为规范，工作中于人于己坚持同样的标准，带动身边人共同给追求高尚情操，抵制“低级红、高级黑”，摒弃低级趣味，养成一种积极向上、谨慎乐观的工作心态。

　　“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。” 无论是现在，还是将来，年轻干部要想说得起硬话，要想走得更远更长，必须时刻加强自身品德、品格、品行、品味的修养，要努力做到勤以修身、俭以养德;做人做事要有底气、有硬气、有骨气、有正气，要有为单位、为职工无私奉献的精神;要坚持做到心口一致、说话算话，坚持做到言出必行、行必有果。做好职工群众的表率，用实际行动竖起立身之本。

　　感触五：策划组织和统筹协调，是年轻干部的基本功底。

　　参加此次年轻干部培训班的另一个感触，是深刻感受到组织这次系统培训的不容易，从前期落实组织意图和领导要求的方案策划、论证、完善，到培训前各个环节、相关细节的考虑和安排，乃至正式培训时包括人、财、物、时间等资源的统筹、协调和组织等等，这些都体现了很强的工作能力和业务素养。在幕后的领导者、组织者们，很多也是属于年轻干部范畴，平时的厚积薄发，让95名学员感受到了此次培训的别样魅力。

　　再从全体学员在此次培训中的表现来看，策划能力、组织能力、统筹能力、协调能力，乃至领导能力，都得到了不同程度的展现。无论是学员自己主持的每堂培训课，还是汇报演出的节目策划、编排、主持，抑或每组学员分组讨论、读书交流分享等等，都体现了年轻干部身上日积月累的基本功。这次培训既是为大家创造一个学习提升的机会，也是为大家提供一个展现自我的平台。真心建议今后类似的培训能够坚持办下去，也建议在培训安排中更多地调动年轻干部自发自愿主动参与办好培训，让大家的基本功有更多的用武之地。

　　今年3月，习近平总书记在中央党校2019年春季学期中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学;要用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。在全局推动升级转型实现高质量发展的关键时期，作为年轻干部，要坚定学习毅力，在课堂学，在书本学，在岗位实践中学;要带着如何推动单位发展的问题去学。在学习中不断提升能力素质、不断修炼完善自我，为履职尽责，有更多的责任担当打下坚实基础，让四川煤田地质事业的发展引领自己茁壮成长，让青年的力量推动实现美好四川煤田梦。